Im Vordergrund der nachfolgenden Untersuchung steht die unionsrechtliche Vereinbarkeit von vergaberechtlich vorgeschriebenen Mindestlöhnen mit der Dienstleistungsfreiheit vor dem Hintergrund der Rechtsprechung des EuGH, insbesondere auch in Bezug auf die jüngste Entscheidung des EuGH v. 17.11.2015, Rs. C-115/14 (RegioPost), abgedruckt in diesem Heft S. 176 f.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2016.04.06 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7938 |
Ausgabe / Jahr: | 4 / 2016 |
Veröffentlicht: | 2016-04-04 |
Um unseren Webauftritt für Sie und uns erfolgreicher zu gestalten und
Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Das sind zum einen notwendige für den technischen Betrieb. Zum
anderen Cookies zur komfortableren Benutzerführung, zur verbesserten
Ansprache unserer Besucherinnen und Besucher oder für anonymisierte
statistische Auswertungen. Um alle Funktionalitäten dieser Seite gut
nutzen zu können, ist Ihr Einverständnis gefragt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Notwendige | Komfort | Statistik
Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen: