Der folgende Beitrag befasst sich mit ausgewählten Bestimmungen des Beschlusses ARB 1/80. Nach einleitenden Bemerkungen werden zunächst die Tatbestandsvoraussetzungen und Rechte der Arbeitnehmer selbst beleuchtet, wobei die Begriffe des Arbeitnehmers, des regulären Arbeitsmarktes sowie der ordnungsgemäßen Beschäftigung dargestellt werden. In einem nächsten Schritt folgt eine Untersuchung der Stellung der Kinder und Familienangehörigen des Arbeitnehmers aus dem Gesichtspunkt der Freizügigkeit, wobei auch hier sowohl die Voraussetzung zum Erwerb der Rechte als auch der mögliche Verlust derselben kurz besprochen werden. Abschließend wird in Grundzügen das Diskriminierungsverbot des Beschlusses ARB 1/80 skizziert.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2013.02.06 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7938 |
Ausgabe / Jahr: | 2 / 2013 |
Veröffentlicht: | 2013-02-04 |
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