Die Dienstleistungsrichtlinie ist verabschiedet. Damit ist aber die Debatte über die Liberalisierung des Dienstleistungsverkehrs
nicht zu Ende, sondern sie beginnt erst eigentlich. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage, ob – ähnlich den für Bau und Gebäudereinigung schon bestehenden Mindestarbeitsregelungen für Entsandte – für sämtliche im Rahmen der Dienstleistungsfreiheit entsandten Arbeitnehmer eine Mindestlohnreglung geschaffen werden sollte. Der Beitrag geht dieser Frage
nach, klärt die EU-rechtlichen Voraussetzungen und nimmt zu der aufgeworfenen rechtspolitischen Frage Stellung.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2007.02.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7938 |
Ausgabe / Jahr: | 2 / 2007 |
Veröffentlicht: | 2007-02-09 |
Seiten 53 - 57
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