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Die gesetzliche Auffanglösung der Unternehmensmitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft
In der deutschen Wirtschaft wird seit geraumer Zeit über die Vor- und Nachteile der Europäischen Aktiengesellschaft als Gesellschaftsform nachgedacht. Aus arbeitsrechtlicher Sicht stellt sich die Frage, welche neuen Gestaltungsmöglichkeiten sich in einer Socitas Europea eröffnen. Maßgeblich dabei ist die gesetzliche Auffanglösung als Alternative zu und Grenze für Verhandlungen über die Mitbestimmung.
Seiten 74 - 79
Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZESARdigital.de/ZESAR.02.2008.074
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