Inhalt » Archiv » Ausgabe 07/2008 » Arbeitsrecht: Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf / Gleichgeschlechtliche Partner / Diskriminierung wegen der sexuellen Ausrichtung

Arbeitsrecht: Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf / Gleichgeschlechtliche Partner / Diskriminierung wegen der sexuellen Ausrichtung

Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf / Gleichgeschlechtliche Partner / Diskriminierung wegen der sexuellen Ausrichtung

Art. 1, Art. 2 Abs. 2 Buchst. a und b Ziff. i sowie Art. 3 Abs. 1 Buchst. c und 3 der Richtlinie 2000/78/EG

1. Eine Hinterbliebenenversorgung, die im Rahmen eines berufsständischen Versorgungssystems wie der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen gewährt wird, fällt in den Geltungsbereich der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf.

2. Art. 1 in Verbindung mit Art. 2 der Richtlinie 2000/78 steht einer Regelung wie der im Ausgangsverfahren entgegen, wonach der überlebende Partner nach Versterben seines Lebenspartners keine Hinterbliebenenversorgung entsprechend einem überlebenden Ehegatten erhält, obwohl die Lebenspartnerschaft nach nationalem Recht Personen gleichen Geschlechts in eine Situation versetzt, die in Bezug auf diese Hinterbliebenenversorgung mit der Situation von Ehegatten vergleichbar ist. Es ist Sache des vorlegenden Gerichts, zu prüfen, ob sich ein überlebender Lebenspartner in einer Situation befindet, die mit der eines Ehegatten, der die Hinterbliebenenversorgung aus dem berufsständischen Versorgungssystem der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen erhält, vergleichbar ist.

Urteil des EuGH vom 1. 4. 2008 – Rs. C-267/06 Tadao Maruko ./. Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen

Seiten 289 - 300

Zitierfähig mit Smartlink: http://www.ZESARdigital.de/ZESAR.07.2008.289

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